Stellenangebot CAS 4-43

Die CASERIS GmbH ist einer der führenden deutschsprachigen Lösungsanbieter in den Bereichen Unified Messaging, Unified Communication, CTI und multimedialer Contact Center Software. Neben Entwicklung, Service und Vertrieb bietet die CASERIS GmbH kompetente Beratung und Dienstleistung bei Projekten zur Geschäftsprozessoptimierung, Konzeption und
Customizing von Contact Center Anwendungen.

Als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen und Hersteller des Unified Communication Produktes CAESAR setzen wir unseren Wachstumskurs fort. Wir suchen daher ab sofort einen

IT-Mitarbeiter (m/w) für den Help Desk Support

Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit eigenverantwortlicher Arbeit und einem hohen Maß an Gestaltungsfreiraum.

Ihr Profil

  • Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Vorbildung
  • Gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Serverbetriebssysteme
  • Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache
  • Kenntnisse in Mail | Groupwaresystemen wie MS Exchange | Lotus Notes | Novell GroupWise | SMTP
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit
  • Hohes Maß an Kommunikationsfreude
  • Englisch in Wort und Schrift

Ihre Aufgabe

  • Integration der CAESAR Software in Kundenumgebungen
  • Technischer Support unserer Kunden per Telefon, Fernwartung sowie vor Ort
  • Technische Unterstützung unseres Vertriebs
  • Projektabwicklung | Projektkoordination

Wir bieten

  • gezielte und individuelle Förderung
  • leistungsgerechtes Entgelt mit Gleitzeitmodell
  • Innovatives Umfeld mit moderner Ausstattung
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Nette Kollegen und ein tolles Betriebsklima

Ihre Bewerbung

Wenn Sie Interesse an dieser hochinteressanten Aufgabe haben, übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin an

E-Mail: personal@caseris.de

oder 

CASERIS GmbH
Stefan Preuß
Am Birkenfeld 1-3
52222 Stolberg (Rhld.)

 

Stolberg Dezember 2011

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